利用規約
本利用規約は、就職・転職インサイトラボ（以下「本サービス」といいます）の利用条件を定めるものです。本サービスを利用する方は、本利用規約に同意したものとみなします。
第1条 適用
本利用規約は、本サービスの閲覧、会員登録、会員限定コンテンツの利用、その他本サービスに関する一切の利用に適用されます。
本サービス内に個別の注意事項、免責事項、入会案内、特定商取引法に基づく表記、プライバシーポリシー等がある場合、それらも本利用規約の一部を構成します。
第2条 本サービスの内容
本サービスは、就職・転職・キャリア判断に関する一般的な情報、会社レポート、会社対決レポート、会社人生の事故回避OS、キャリア分岐戦略レポート等を提供する情報サービスです。
本サービスは、特定企業への応募、入社、転職、退職を推奨または否定するものではありません。
本サービスは、金融商品の売買、有価証券の売買、投資判断、資産運用に関する助言を目的とするものではありません。掲載企業に関する記述は、就職・転職・キャリア判断上の参考情報であり、投資助言ではありません。
第3条 会員登録
会員限定コンテンツの閲覧を希望する利用者は、運営者が定める方法により会員登録を行うものとします。
登録情報に虚偽、誤記、不備がある場合、または運営者が不適切と判断した場合、会員登録を承認しないことがあります。
会員は、登録情報に変更が生じた場合、速やかに必要な変更手続きを行うものとします。
第4条 料金、支払い、自動更新
有料会員の料金、支払方法、支払時期、契約期間、解約方法、返金条件等は、入会案内および特定商取引法に基づく表記に定めるとおりです。
月額会員は1ヵ月単位、年額会員は1年単位の継続課金契約です。解約手続きが行われるまで、自動更新されます。
会員は、決済画面および最終確認画面に表示される料金、更新条件、支払時期、解約条件等を確認したうえで申し込むものとします。
第5条 解約および返金
会員は、会員ページ、決済管理ページ、または運営者が指定する方法により、いつでも解約手続きを行うことができます。
解約後は、次回更新日以降の課金は行われません。
本サービスは、デジタルコンテンツの閲覧権限を提供する継続課金型サービスです。決済完了後の返金は、原則として行いません。
ただし、二重決済、システム上の誤課金、その他運営者が必要と判断した場合には、個別に確認のうえ対応します。
すでに決済済みの利用期間について、日割り返金は行いません。
第6条 アカウント管理
会員は、ログイン情報を自己の責任で管理するものとします。
会員は、ログイン情報を第三者に貸与、譲渡、共有、売買してはなりません。
ログイン情報の管理不十分、第三者使用、不正利用等により生じた損害について、運営者は一切責任を負いません。
第7条 禁止事項
利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。
- 本サービスの内容を無断で転載、複製、配布、販売、公開、送信する行為
- 会員限定コンテンツを第三者に共有する行為
- ログイン情報を第三者に貸与、譲渡、共有、売買する行為
- 本サービスの内容を機械的に収集、保存、再配布する行為
- 本サービスの運営を妨害する行為
- 運営者または第三者の権利、利益、名誉、信用を侵害する行為
- 法令または公序良俗に反する行為
- その他、運営者が不適切と判断する行為
第8条 著作権および知的財産権
本サービスに掲載される文章、構成、表、図表、レポート、タイトル、その他一切のコンテンツに関する著作権その他の知的財産権は、運営者または正当な権利者に帰属します。
利用者は、私的利用の範囲を超えて、本サービスの内容を無断で転載、複製、配布、販売、公開、送信、二次利用してはなりません。
引用を行う場合は、著作権法その他の法令に従い、出典を明示し、正当な範囲内で行うものとします。
第9条 情報の正確性、更新および変更
本サービスの情報は、公開情報、統計情報、報道、企業開示情報、筆者の実務経験および見解に基づき作成されます。
運営者は、可能な範囲で正確な情報の提供に努めますが、情報の正確性、完全性、最新性、有用性、特定目的への適合性を保証するものではありません。
企業情報、採用情報、業績、待遇、組織体制、制度、社会情勢等は変化する可能性があります。利用者は、最終判断の前に、各企業の公式情報、募集要項、採用ページ、開示資料等を必ず確認するものとします。
本サービスに掲載される各レポート、記事、資料その他のコンテンツは、公開情報、業界動向、市場環境、企業の開示情報等の変化に応じて、予告なく更新、修正、削除または置換されることがあります。
本サービスにおいては、常に現在掲載されている最新版を正式な内容として扱います。過去に掲載された内容は、最新版の公開と同時に置き換えられるものとし、過去に掲載された内容と現在掲載されている内容が異なる場合でも、運営者は、個別の変更通知、更新通知、差分説明を行いません。
利用者は、就職・転職判断にコンテンツを使用する場合、過去に閲覧した内容のみに依拠せず、必ず各記事の最終更新日を確認するものとします。
なお、この方針は、既存公開済みコンテンツについて、運営者に遡及的な一斉修正義務を課すものではありません。
第10条 免責
本サービスは、就職・転職・キャリア判断のための一般的な情報提供を目的とするものです。
最終的な就職・転職の判断は、必ず利用者自身の価値観、職務経験、家庭事情、勤務地条件、待遇条件などを踏まえて行ってください。
本サービスの情報を使用したことによる結果について、筆者は、一切、責任を負いません。
本サービスの利用または利用不能により利用者に生じた損害について、運営者は、故意または重過失がある場合を除き、責任を負いません。
第11条 サービスの変更、停止、終了
運営者は、必要に応じて、本サービスの内容、料金、提供方法、掲載コンテンツ、会員制度、運営方針を変更することがあります。
運営者は、システム保守、障害、外部サービスの停止、災害、通信障害、その他やむを得ない事情により、本サービスの全部または一部を一時停止または終了することがあります。
これらにより利用者に損害が生じた場合でも、運営者は、故意または重過失がある場合を除き、責任を負いません。
第12条 会員資格の停止または解除
利用者が本利用規約に違反した場合、運営者は、事前の通知なく、会員資格の停止、会員登録の解除、コンテンツ閲覧権限の停止、その他必要な措置を行うことがあります。
この場合、すでに支払われた料金の返金は行いません。
第13条 個人情報の取扱い
本サービスにおける個人情報の取扱いについては、別途定めるプライバシーポリシーに従います。
第14条 利用規約の変更
運営者は、必要に応じて、本利用規約を変更することがあります。
変更後の利用規約は、本サービス上に掲載した時点で効力を生じるものとします。
利用規約の変更後に利用者が本サービスを利用した場合、変更後の利用規約に同意したものとみなします。
第15条 準拠法
本利用規約は、日本法に準拠して解釈されるものとします。
第16条 お問い合わせ
本利用規約に関するお問い合わせは、本サービスのお問い合わせフォームまたは運営者が指定する連絡先までお願いします。
ただし、運営者は、すべてのお問い合わせに対して個別の回答、説明、対応を行うことを保証するものではありません。