利用規約
本利用規約は、就職・転職インサイトラボの利用条件を定めるものです。本サイトを利用した方は、本利用規約に同意したものとします。
第1条 適用
本利用規約は、本サイトの閲覧、会員登録、会員向けコンテンツの利用その他すべての利用に適用します。
本サイトに掲載する入会案内、免責事項、特定商取引法に基づく表記、プライバシーポリシーその他の案内も、本利用規約とあわせて適用します。
第2条 サービスの内容
本サイトは、就職、転職、会社選び、入社後の仕事人生を考えるための情報を提供します。
業界レポート、会社レポート、会社ガチ対決、キャリア分岐戦略、会社人生の事故回避OSなどを公開します。
個別の就職・転職相談、職業紹介、求人紹介、応募代行、入社や退職の勧誘は行いません。また、投資助言、投資推奨、金融商品取引業または投資顧問業を行うものではありません。
第3条 会員登録
会員向けコンテンツを利用する方は、運営者が定める方法で会員登録を行うものとします。
登録内容に虚偽、誤りまたは不足がある場合や、運営者が不適切と判断した場合は、登録を認めないことがあります。
登録内容に変更があった場合は、速やかに変更してください。
第4条 料金、支払い、自動更新
会員プランには、1ヵ月お試しパス、月額プラン、年間パスがあります。料金、利用期間、自動更新の有無は、入会案内、申込画面および特定商取引法に基づく表記に掲載します。
月額プランは、会員が自動更新を止めるまで、1ヵ月ごとに更新されます。
1ヵ月お試しパスと年間パスは、支払いが1回だけのプランです。利用期間が終わると会員資格も終了し、自動で次の契約へ移ることはありません。
年間パスを続けて利用する場合は、契約終了後に、その時点の料金と条件で新しく申し込む必要があります。
第5条 解約と返金
月額プランの会員は、アカウントページその他運営者が定める方法で、次回以降の自動更新を止めることができます。
自動更新を止めた後も、支払い済みの期間が終わるまでは、会員向けコンテンツを利用できます。
本サービスは、デジタルコンテンツの閲覧権を提供するサービスです。法令上返金が必要な場合を除き、決済後の返金および日割り返金は、原則として行いません。
二重決済、誤課金その他運営者が必要と認めた場合は、内容を確認して対応します。
第6条 アカウントの管理
会員は、ユーザー名、パスワードその他のログイン情報を、自分の責任で管理するものとします。
ログイン情報を第三者に貸す、譲る、共有する、売買することはできません。
ログイン情報の管理不足や第三者による利用によって損害が生じた場合でも、運営者は、法令上認められる範囲で責任を負いません。
第7条 禁止事項
利用者は、次の行為をしてはなりません。
- 本サイトの文章、表、レポートその他の内容を無断で転載、複製、配布、販売、公開または送信する行為
- 会員向けコンテンツを第三者に見せる、または共有する行為
- ログイン情報を第三者に貸す、譲る、共有する、または売買する行為
- 本サイトの内容を機械的に収集、保存または再配布する行為
- 本サイトの内容を、許可なくAI学習データその他の機械処理用データとして利用する行為
- 本サイトの運営を妨げる行為
- 運営者または第三者の権利、利益、名誉または信用を傷つける行為
- 法令または公序良俗に反する行為
- その他、運営者が不適切と判断する行為
第8条 著作権
本サイトに掲載する文章、レポート、表、採点理由、見出し、構成その他の具体的な表現の著作権は、特段の表示がない限り武山益嘉に帰属します。
無断転載、無断複製、無断配布、無断販売、無断での二次利用、AI学習データへの無断利用を禁止します。
引用する場合は、法令で認められる範囲を守り、引用部分を明確に分け、記事名、著者名および出典を示してください。
第9条 情報の更新と変更
本サイトは、公開資料、統計、報道、企業の開示資料、著者の経験および判断を基に作成します。
できる限り内容を確かめますが、正確性、完全性、最新性または特定の目的に合うことを保証するものではありません。
会社の業績、組織、採用、待遇、制度その他の条件は変わることがあります。利用者は、最終判断の前に各社の最新情報をご確認ください。
運営者は、必要に応じて記事やレポートを書き直し、修正、削除または差し替えを行うことがあります。すべての公開済みレポートを、決まった間隔で更新する義務は負いません。
第10条 年間パス会員のレポート作成・更新希望
現在受付中の年間パス会員は、契約期間中に年2本まで、新しいレポートの作成または公開中のレポートの更新希望を提出できます。
対象は、会社レポート、会社ガチ対決、キャリア分岐戦略、会社人生の事故回避OSです。
この制度は、個人専用の相談や受託調査ではありません。作成または更新したレポートは、原則として全会員が読める共通コンテンツとして公開します。
公開情報が少ないテーマ、個別相談に近い内容、特定の個人や会社への攻撃を目的とする内容、法的または倫理的に扱えない内容には対応できません。
対応できない場合は、その旨と理由をお知らせします。対応できなかった希望は利用本数に数えないため、別の会社またはテーマを提出できます。
対応できない旨の連絡がない場合、その希望は原則として受理されたものと扱います。ただし、受理は公開時期を約束するものではありません。
会員は、公開時期、特定の結論または評価の方向を指定できません。
使わなかった希望提出権は、年間パスの終了時に失効し、次の契約へ繰り越すことはできません。
年間パス会員が150人に達した場合は、新規受付をいったん停止します。すでに有効な年間パス会員の権利は、契約終了まで変わりません。
受付を再開した後に年間パスへ申し込む方は、過去に年間パスを利用した方を含め、レポートの作成または更新希望を年1本まで提出できます。
第11条 免責
本サイトは、就職、転職、会社選び、仕事人生を考えるための一般的な情報を提供するものです。
最終的な判断は、利用者自身の経験、家族の事情、勤務地、待遇、年齢、生活の見通しなどを踏まえて行ってください。
本レポートを使用したこと、または使用しなかったことによって発生したいかなる損失に対しても、武山益嘉は、一切、責任を負いません。
ただし、運営者の故意または重過失による場合その他、法令により免責が認められない場合は、この限りではありません。
第12条 サービスの変更、停止、終了
運営者は、必要に応じて、本サービスの内容、料金、提供方法、会員制度または運営方法を変更することがあります。
料金や会員制度の変更は、原則として変更後に申し込む契約から適用します。すでに有効な契約の利用期間と権利は、その契約終了まで守ります。
システム保守、障害、外部サービスの停止、災害、通信障害その他やむを得ない事情により、本サービスの全部または一部を一時停止または終了することがあります。
第13条 会員資格の停止または解除
利用者が本利用規約に違反した場合、運営者は、事前の通知なく、会員資格、会員登録またはコンテンツの閲覧権を停止または解除することがあります。
この場合、法令上返金が必要な場合を除き、支払い済みの料金は返金しません。
第14条 個人情報
個人情報の取扱いは、別に定めるプライバシーポリシーに従います。
第15条 利用規約の変更
運営者は、法令に従い、必要かつ相当な範囲で本利用規約を変更することがあります。
変更する場合は、変更内容と効力が生じる日を、本サイトへの掲載その他の適切な方法でお知らせします。
第16条 準拠法
本利用規約は、日本法に基づいて解釈します。
第17条 お問い合わせ
本利用規約についてのお問い合わせは、お問い合わせページからお願いします。